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La Société nationale d’électricité (Snel) tient à gagner son pari dans l’amélioration de la desserte en électricité sur toute l’étendue du pays. L’effort déployé par la Snel dans la production, le transport tout comme la distribution,  est une réelle contribution patriotique qui tombe d’ailleurs à pic en cette période où le pays est confronté à la crise sanitaire liée à la pandémie mondiale de la Covid-19.

Les difficultés que rencontre la Snel sont loin de décourager l’expertise de son personnel pour assurer l’amélioration de la desserte en électricité aussi bien à Kinshasa que dans les autres villes du pays.

Des actions phares réalisées en remontant le fil de l’année 2018, l’on note des avancées significations dans la production, la distribution et le transport de l’électricité. En cette période où le pays fait face à la pandémie mondiale de la Covid-19, les efforts sont consentis par l’actuel comité de gestion pour que les populations confinées à Kinshasa et ailleurs profitent davantage de la gratuité décidée par le gouvernement de la République.

Ainsi des actions phares déjà réalisées par la Snel, l’on note dans la production : l’inauguration de la centrale de Zongo II, le 22 juin 2018, dont les groupes 1, 2 et 3 sont en marche semi-industrielle depuis le 29 juin 2018 ; la mise en service de la centrale photovoltaïque de Manono, une centrale pilote dont l’expérience pourra s’étendre dans d’autres villes ; l’inauguration  de la 2ème prise d’eau et d’un canal d’amenée additionnel au parc de production d’Inga (PMEDE) pour faire face à l’étiage ; la remise en service de la centrale de Tshopo après inondation de novembre 2017 ; la remise en service en date du 16 mai 2019, du groupe n°3 de la centrale hydroélectrique de Kilubi, indisponible depuis 1973, après les travaux de réhabilitation.

Transport

Au transport, la Snel s’est employée, entre autres, à la mise en service, le 2 août 2017, du transformateur 220/20kV-130 MVA du nouveau poste de Makala (PEPUR) ; au remplacement du transformateur n°1 de 220/70/15 kV- 50 MVA par une nouvelle unité 220/70/15 kV- 100 MVA au poste de Kwilu ; au renforcement du poste de Limingapar le placement du troisième transformateur 220/30 kV-75 MVA ; à la mise en exploitation du nouveau transformateur n°2 de 220/30/6,6, kV-75 MVA au poste de Maluku ; à la mise en service du nouveau transformateur 120/15 kV-10 MVA au poste de Kasaji ; à la remise en exploitation du poste de Liminga après intervention suite à l’incendie enregistré le 7/12/2017 ; au renforcement des sous-stations de Kinshasa en transformateurs 15 MVA PMEDE M03 (Technologie et effets sur la desserte) ; à la construction de la route de Mokali afin de faciliter l’acheminement du transformateur HT/MT  de 100 MVA au poste de Kimbanseke.

Dans ce même secteur, l’on note l’acquisition d’un transformateur 132/30 KV -100 MVA pour le poste de Badiadingi; la reprise en exploitation du poste de Badiadingi, le 22 juin 2019, après vérification et appoint d’huile sur les trois pôles du transformateur 132/30 KV-16,6 MVA ; la mise en service du nouveau poste 220/20 kV- 100 MVA de Kimbanseke en date du 13 mai 2019 ; la remise en service à la station de conversion de Kolwezi, du compensateur synchrone n°1, le 18/05/2019; la magnétisation et mise en service le 21/06/2019, du transformateur 220/120 kV- 100 MVA, au répartiteur centre de Shituru à Likasi.

A cela s’ajoute également les travaux de remplacement des équipements à la station de conversion d’Inga : (1) sectionneurs d’aiguillage DS 197 et DS 199 ; (2) sectionneur tête de ligne DS 193 ; (3) sectionneur de terre GS195; (4) trois transformateurs de potentiel sur la tranche n°1 de la ligne HT 220 KV par le contractant Congo; la poursuite de la lutte antiérosive pylônes 122 – D2/G2 sur la ligne THTCC Inga-Kolwezi ;le remplacement des conducteurs en cuivre volés par ceux en aluminium sur la ligne 220 KV Panda-Karavia L61 dans la portée des pylônes P18-P19 à Buluo; la réparation du conducteur de phase cassé dans la portée des pylônes P198-P199 de la ligne 120 KV Tenke-Luena; le remplacement des isolateurs et conducteurs cassés au jeu de barres 220 KV n°2 au poste de dispersion d’Inga ; la construction des postes HT du répartiteur Lualaba et de Samukinda afin de sécuriser l’alimentation en énergie électrique  de la ville de Kolwezi; la construction des postes  de Kimbanseke et de Makala dans la ville de Kinshasa ; l’acquisition du poste AMCC et l’extension des postes NR Kasapa et Karavia pour la ville de Lubumbashi.

Distribution

S’agissant de la distribution de Kinshasa, la Snel a procédé, entre autres, au remplacement d’un transformateur avarié et installation d’un 3ème  transformateur 30/6,6 KV-15 MVA à la sous-station Dévinière pour l’alimentation de l’UPN, Ozone, Delvaux et environs; à l’implantation du feeder 3 vallées bis pour l’alimentation de Mont-fleuri, Kintambo, Mbinza village, Macampagne,… à la reprise en exploitation de 26 nouvelles cabines implantées dans le cadre du projet PEPUR pour l’électrification des poches noires ; à la remise en service du transformateur n°1 de 30/6,6 KV-15 MVA de la sous-station Masina ; à la mise en service, le 05/04/2019, de la cabine au Q/Kindobo 6,6/0,4 KV-630 KV, devant alimenter le mausolée Feu Etienne Tshisekedi ; à la remise en exploitation de la liaison 30 KV Liminga-Masina après confection des têtes de câble sur deux ternes au niveau de la sous-station Masina.

Il y a eu implantation de nouvelles cabines SNEL dans différentes provinces : Haut Katanga, Kongo Central, Sud-Kivu, Tshopo et Kwilu ; remise en service de plusieurs transformateurs avariés.

Commercial

Dans le volet commercial, la Snel a procédé au placement des compteurs à prépaiement (PEPUR, PPP, PMEDE,…). L’on note aussi des lobbyings auprès des entreprises publiques transformées pour le paiement de leurs factures de consommation d’électricité ; l’amélioration du climat des affaires en RDC « Doing business » (implantation d’un système de guichet unique pour le processus de raccordement sur la desserte).

Par ailleurs, les efforts de la Snel visent également son redressement en interne. C’est ce qui explique la nouvelle touche apportée aux ressources humaines avec notamment l’élaboration du plan de recrutement prioritaire 2017-2019; la mise en œuvre après révision du plan de formation triennal en production, en transport, en distribution, au commercial, dans les métiers de base et dans les autres domaines ; l’organisation des élections syndicales nationales démocratiques dans un climat apaisé, le 9 juillet 2018 ; la majoration du salaire des agents de l’ordre de 14% ; la mise en place et l’organisation d’un système régulier de mise à la retraite mensuelle des agents conformément à la Loi n°16/009 du 15 juillet 2016 relative aux règles du régime général de la sécurité sociale qui fixe à 65 ans l’âge obligatoire de départ à la retraite.

Au niveau du secrétariat général, l’on note l’organisation des visites dans des centres de production isolée et autonome dans le but de motiver, encourager les agents ainsi qu’analyser leurs conditions de travail pour un meilleur rendement au bénéfice de la population.

Concernant la planification, la Snel a participé aux assises sur l’électricité en République démocratique du Congo et aux forums internationaux (PEAC, SAPP, AIM 2018 AFSEC). Elle a présidé le comité exécutif du PEAC et a participé aux travaux préparatoires de construction de la centrale de Luapula, etc.

 

 


Pitshou Mulumba